Możliwość dofinansowania
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
STUDIA PODYPLOMOWEMaster of Bussines Administration (MBA)
Numer usługi 2024/06/24/10567/2195506
19000,00 PLN
brutto
19000,00 PLN
netto
62,50 PLN
brutto/h
62,50 PLN
netto/h
Bydgoszcz / stacjonarna
Studia podyplomowe
304 h
30.11.2024 do 31.03.2026
0 zapisanych uczestników
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe
Kategoria
Biznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
Sposób dofinansowania
wsparcie dla osób indywidualnych
wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
Grupa docelowa usługi
Studium to adresowane jest do menedżerów, praktyków HR, kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla, pracowników działów kadr, doradców personalnych, ale także do wszystkich tych osób, które pragną zdobyć umiejętności kierowania przedsiębiorstwem, firmą i zarządzania ludźmi.
Minimalna liczba uczestników
1
Maksymalna liczba uczestników
15
Data zakończenia rekrutacji
22-12-2024
Forma prowadzenia usługi
stacjonarna
Liczba godzin usługi
304
Podstawa uzyskania wpisu do BUR
art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
Zakres uprawnień
Studia podyplomowe
Cel
Cel edukacyjny
Przygotowanie słuchaczy do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki we wszystkich obszarach zgodnej z założeniami najnowocześniejszych metod zarządzania przedsiębiorstwem, firmą.
Dzięki różnorodności zajęć (wykłady, seminaria, warsztaty) uczestnicy zostaną zapoznani zarówno z teoretycznymi aspektami zarządzania przedsiębiorstwem, firmą, zasobami ludzkimi, jak i otrzymają możliwość przećwiczenia i udoskonalenia zdobytych umiejętności w praktyce.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumie problematykę współczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, zasobami ludzkimi, potrafi wskazać główne obszary ZZL, ichteoretyczne podstawy i znaczenie praktyczne | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumie rolę oraz zadania podmiotów w organizacji i poza nią (pracowników, kierowników, związkówzawodowych, doradców personalnych, agencji doradztwa personalnego, innych instytucji rynku pracy) | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumie podstawy prawa handlowego i cywilnego, potrafi wskazać normy prawne regulujące stosunki pracownik - pracodawca | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumiespecyfikę branży Ekonomii menedżerskiej i międzynarodowej oraz charakterystykę usług personalnych i globalnych rynków pracy | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi zastosować wiedzę z zakresu rachunkowości zarządczej do rozwiązywania konkretnych problemów zarządzania | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi zdefiniować warunki prawne, jakie powinny spełniać wybrane obszary w firmie | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi posłużyć się metodyką planowania ścieżek kariery w organizacji w oparciu o standardy etyczne | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent posiada kompetencje w zakresie profesjonalnego zachowania się zgodnie z rolą psychologa, lidera | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi prezentować tezy z zakresu finansów w przedsiębiorstwie, prowadzić dyskurs, tworzyć opracowania, analizować dane | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów doprzestrzegania standardów etycznych w obszarze przedsiębiorstwa | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów do rozumienia sprzeczności interesów w organizacji, uwarunkowań prawnych oraz stosowania przepisówprawa pracy, technik negocjacji i mediacji w rozwiązywaniu konfliktów interpersonalnych | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów do pracy w zespole zadaniowym zorientowanym na rozwiązywanie wybranych problemów w określonym czasie | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów dowspierania procesów integracji i rozwoju ludzi w organizacji, negocjacji, zarządzania poprzez coaching | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów do profesjonalnej prezentacji firmy na zewnątrz, w mediach i wystąpień publicznych | Kryteria weryfikacji udział w zajeciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak
Program
Program studiów podyplomowych MBA
1. STRUCTOGRAM®1 - Klucz do poznania siebie
2. STRUCTOGRAM® 2 - Klucz do poznania drugiego człowieka
3. Rachunkowość zarządcza
4. Leadership w dobie zmian
5. Ekonomia menedżerska - Manageriel economics
6. Menedżer a świat YouTube, E-marketing i Social Media
7. Prawo cywilne
8. Prawo handlowe
9. Personal Branding
10. Ekonomia pieniądza dla menadżera
11. STRUCTOGRAM® 3 - Neurosprzedaż i neuromarketing
12. Zarządzanie sobą w czasie. Produktywność własna.
13. Wystąpienia publiczne
14. Wizerunek profesjonalisty w mediach.
15. Gra symulacyjna
16. Zarządzanie poprzez coaching
17. Ekonomia międzynarodowa- International Economics
18. Finanse w przedsiębiorstwach
19. Negocjacje
20. Zarządzanie projektami i budowanie zespołu
21. STRUCTOGRAM®4 - Neurozarządzanie
22. Biznesplan
23. Marketing w dobie prosumenta - ewolucja myślenia i działania
24. Język angielski w biznesie
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | ||||
Cena
Cennik
Rodzaj ceny
Cena
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
19000,00 PLN
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
19000,00 PLN
Koszt osobogodziny brutto
62,50 PLN
Koszt osobogodziny netto
62,50 PLN
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w formie cyfrowej udostępniane Studentom na maila. Podręczniki, książki w formie papierowej przekazywane Studentom osobiście podczas zajęć.
Warunki uczestnictwa
Kandydat musi posiadać minimum wykształcenie wyższe, ukończone na poziomie:
- studiówI stopnia nadającychtytuł zawodowy licencjata lubinżyniera;
- studiówII stopnia nadającychtytuł zawodowy magistra
- jednolitychstudiówmagisterskich
Adres
ul. Garbary 2
85-229 Bydgoszcz
woj. kujawsko-pomorskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Szkoła Biznesu MBA
mba@byd.pl
Telefon
(+48) 690 006 123
